燕园教育集团招聘简章

来源: 时间:2018-03-21

公司简介

燕园教育集团成立于2008年4月30日,是由滨州市教育局、滨州市民政局,批准并重点扶持的大型教育类集团企业。下设滨州燕园培训学校6大直营校区校区8所加盟分校、青岛宏图燕园教育咨询有限公司、燕园生态园、燕园亚太机器人培训学校、燕园教育集团附属幼儿园。

在市、区两级政府的大力支持下,经过近十年的创新发展,集团构建了涵盖小学初中高中文化课辅导、一对一个性化辅导、成人学历教育、自考及春季高考等多类课程。现已拥有15所分校,总教学建筑面积搭50000平方米。学校以“同样是辅导,我们更专业;同样是教学,我们更尽责”为办学宗旨和理念,坚持集团化办学、标准化管理、品牌化发展。十年来,集团坚持向社会提供高端、优质、特色的教育服务,并取得了卓越成绩。

2018年,集团欲更上一步,与滨州市高新区政府合作投资建设滨州市高新区实验高中,将为高新区学子的学业进步增加一份保障,为集团的发展插上翅膀。集团将进一步学习贯彻党中央、国务院的各项方针政策和全国民办教育工作会议精神,继续改革创新,继续为民办教育科学发展探索实践。努力把集团建设成为具有中国特色、世界水平的现代化教育集团。

燕园教育集团在飞速发展的同时,期待有更多的有志之士能够加盟到燕园,为集团注入源源不断的活力,为实现企业的远大目标而共同努力!

招聘岗位

岗位类别

人数

专业

学历

工作地点

行政人员

10

专业不限

专科及以上

滨州市

滨城区

学业咨询师

10

专业不限

专科及以上

学业管理师

10

专业不限

本科及以上

市场专员

10

专业不限

专科及以上

各科教师

20

相关教育专业

本科及以上

岗位说明:

1、行政人员 (10人)

岗位职责:

1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对和项工作和计划的督办和检查。
2、根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。
3、负责全公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作,负责总经理的日常活动和外出活动的安排。
4、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作。
5、做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作,定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。
6、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。
7、负责公司总务工作,做好后勤保障。负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育,减少事故和违章,降低油耗。
8、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动和旅游活动。

任职要求:

1.专科及以上学历;

2.有独立的思维和良好的学习能力,工作认真、仔细、周到;

3.良好的沟通协调能力, 较强的创新能力和分析能力

2、学业咨询师 (10人)

岗位职责:

1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作

2.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划

3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作

4.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案

5.组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同

6.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议

7.完成上级交办的其它临时性工作

任职要求:

1、专科及以上学历

2、与家长沟通,处理、解决投诉及建议;

3、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况;

4、后期续费签单工作;

5、完成报表。

 

 

 

3、学业管理师 (10人)

岗位职责:

1 负责将咨询部向家长的承诺进行兑现。

2 学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配。

3 负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决。

4 做好与家长的沟通工作。

5 配合咨询部,教学部,完成校区的教育教学任务。

6 观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作。

7 深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。

8 监督授课教师完成教学任务,并和家长及时沟通。

9 督导学生的日常行为做好工作记录及考勤,及时总结工作经验。

10 完成领导交办的其他工作。

11 对跟班教室的管理,给学生一个清洁,温馨的学习环境。

12 加强自我学习与管理,给学生做一个最好的课外辅导员。

任职要求:

1、负责一对一学员管理;学员学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通;及时处理突发事件;

2、了解家长意见,协调家校关系;

3、对班课学员进行点名及管理;

4、负责学习管理部工作的全面管理。

 

4、市场专员 (10人)

岗位职责:

1、负责燕园教育集团在全市范围内的市场开拓及维护工作;

2、妥善协调集团与各商家,及时解决各类问题,保质保量完成集团下达的宣传活动;

3、负责对同行市场销售信息的收集、统计、汇总分析工作;

4、依据市场情况,及时推出各式活动,确保充足、及时的市场占有率。

任职要求:

1、熟悉滨州教育辅导市场,具备一定的市场统筹管理的能力;

2、具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力,良好的沟通协调能力;

3、优秀的市场维护管理、目标管理和数据分析技能,具备很强的计划性、细节管理意识;

4、具备较强的创新性意识,能够根据市场情况,提出切实可行的合理化建议,积极推进销售任务的完成;

5、能够培训相关兼职人员,为大型活动服务。

5、各科教师 (20人)

岗位职责:

1、教师应接受学校分配的教学任务,认真钻研教学大纲,并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划,完整准确地完成课程的教授备课、准备教案,。

2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,按教学计划圆满完成教学任务。

3、遵守出勤管理制度,按时上、下班。

4、教具、教学设备及其他教辅用品的课前准备或交接、课后整理。

5、组织每期课程的整体学习成果汇报。

6、按时参加教研活动,互相交流学习。

7、填写学员信息反馈表,反映学生近期学习情况。

9、给学生进行评估(形成性格评价、阶段性评价)。

10、完成上级领导交代的其他工作任务。

 

任职要求:

1、具有本科及以上学位。

2、遵守国家的法律、法规及学校各项规章制度;

3、忠诚党的教育事业,具有良好的职业道德和学术道德;

4、符合国家关于相应教师职务的基本任职条件,具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力;

5、适应岗位要求的身体条件;

 

福利待遇

1.基本工资2300元左右+工龄工资100元/年+绩效工资(课时费)+全勤奖100元/月+其他奖金;

2.缴纳五险,提供住宿,单休,节假日另行通知

3.研究生补贴为300元/月。

4.部门聚餐,生日聚会,年会等各项活动

5.工装标准2000元以上

 

联系方式

联系邮箱: 张翼——29568980@qq.com(简历命名:学校+岗位+姓名)